De todos modos, estos cambios legislativos sólo consolidarán los cambios reales que ya se han producido en la sociedad española en los últimos años. Aznar en sus ocho años de gobierno continuó la senda de la precarización del trabajo iniciada por Felipe González. Hacia el final de la primera legislatura de Zapatero y antes de las elecciones de marzo de 2008, el paro en España volvió a subir. Ya se había observado en las primeras víctimas de esta crisis: los inmigrantes y los jóvenes, pero a partir de 2008 los efectos comenzaron a notarse en muchos trabajadores. Expedientes de regulación de empleo, despidos, cierres de empresas, impagos… Sabiendo lo que estaba por venir Zapatero prometió el pleno empleo en las elecciones de 2008. Ganó las elecciones y la realidad golpeó duramente a los trabajadores en España.

 

Desde entonces los cambios en la realidad laboral española han hecho que el 83% de los trabajadores esté dispuesto a reducir su jornada laboral con tal de mantener su empleo. El miedo al paro, que un sociólogo llegó a calificar al final de la época de Felipe González como de mayor que el miedo a la represión franquista, se ha instalado en la sociedad española. Reducción de jornadas, expedientes de regulación de empleo, bajada de sueldos de los trabajadores han tenido lugar en empresas grandes como SEAT, FAGOR, el periódico El País… En otras como El Corte Inglés y Eroski los cambios han tenido que ver con aumentar la jornada laboral sin aumentar el salario. Las grandes multinacionales se frotan las manos. En definitiva, se ha colocado a los trabajadores en situación de aceptar cualquier cambio legislativo que empeore las condiciones para el trabajo en nuestro país, si se vende adecuadamente como necesario para “recuperar el ritmo de creación de empleo” y tonterías semejantes. La OCDE y el Fondo Monetario Internacional han impuesto sus políticas.

 

Dicen Méndez (UGT) y Fernández Toxo (CCOO) que responderán con una huelga general… La realidad nos ha demostrado que en vísperas del 1º de mayo con mayor paro de la historia reciente de España, ellos organizaban homenajes a Garzón, juez amigo de banqueros y empresarios… Ya va siendo hora de que los sindicatos se autofinancien para no depender de subvenciones y ayudas.

 

         Desde el Partido SAIn hemos venido reclamando y lo seguiremos haciendo, que los cargos públicos cobren el Salario Mínimo Interprofesional como primera medida para que empiecen a entender la realidad del paro. A lo más que han llegado es a la bajada de sueldo el 15%, de manera que sus sueldos siguen siendo millonarios. El Partido SAIn ha venido siendo voz de los inmigrantes explotados, de los parados, de los jóvenes que no encuentran empleo… para reclamar la erradicación del paro a través de la redistribución del trabajo, del combate contra la economía sumergida y la subcontratación.

Autor: Partido SAIn- Fecha: 2010-05-28